Оголошено конкурс на заміщення 6-ти вакантних посад в органах міської ради

Копія 1

УКРАЇНА
ВОЗНЕСЕНСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Від 05 грудня 2017 р. №174-р

м. Вознесенськ

Про проведення конкурсу на

заміщення вакантних посад

 

З метою забезпечення органів місцевого самоврядування кваліфікованими спеціаліс-тами, відповідно до статей 5, 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самовря-дування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про за-твердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних служ-бовців» зі змінами, розпорядження міського голови від 31 грудня 2010 року № 253-р «Про затвердження конкурсної комісії виконавчих органів Вознесенської міської ради та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб виконавчих органів Вознесенської міської ради» зі змінами, керуючись пунктами 10, 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

 

  1. ОГОЛОСИТИ конкурс на заміщення вакантних посад:

1) головного спеціаліста відділу кадрового забезпечення апарату Виконавчого комі-тету Вознесенської міської ради;

2) головного спеціаліста відділу адміністративно-господарського забезпечення апа-рату Виконавчого комітету Вознесенської міської ради;

3) головного спеціаліста відділу ведення реєстру Територіальної громади міста Воз-несенська департаменту надання адміністративних послуг Вознесенської міської ради на період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років;

4) завідувача сектору взаємодії з правоохоронними органами, мобілізаційної та обо-ронної роботи апарату Виконавчого комітету Вознесенської міської ради;

5) заступника начальника Управління освіти Вознесенської міської ради;

6) головного спеціаліста відділу дошкільної, загальної середньої та позашкільної ос-віти Управління освіти Вознесенської міської ради.

 

2.Голові конкурсної комісії ТОРЖИНСЬКІЙ Л.М.:

1) ОГОЛОСИТИ в засобах масової інформації такі умови конкурсу на заміщення вакантних посад:

головного спеціаліста відділу кадрового забезпечення апарату Виконавчого комітету Вознесенської міської ради: громадянство України, освіта вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Правознавство», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1-го року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні користувача;

головного спеціаліста відділу адміністративно-господарського забезпечення апарату Виконавчого комітету Вознесенської міської ради: громадянство України, освіта – вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Комп’ютер-ні системи та мережі», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1-го року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні професіонала;

головного спеціаліста відділу ведення реєстру Територіальної громади міста Возне-

сенська департаменту надання адміністративних послуг Вознесенської міської ради на період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років: громадянство України, освіта – вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» або «Документознавство та інформаційна діяльність» або «Правознавство», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1-го року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні користувача;

завідувача сектору взаємодії з правоохоронними органами, мобілізаційної та оборонної роботи апарату Виконавчого комітету Вознесенської міської ради: громадянство України, освіта вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Правознавство», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1-го року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні користувача;

заступника начальника Управління освіти Вознесенської міської ради: громадянство України, освіта вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Облік і аудит», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років чи стаж роботи за фахом на керівних посадах в сфері управління освітою не менше 4-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні користувача;

головного спеціаліста відділу дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Управління освіти Вознесенської міської ради: громадянство України, освіта вища за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Магістр» або «Спеціаліст», за спеціальністю «Адміністративний менеджмент», стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1-го року чи стаж роботи за фахом в сфері управління освітою не менше 3-х років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері на рівні користувача.

2) ЗАТВЕРДИТИ білети для проведення письмового іспиту на заміщення вищевказаних вакантних посад.

 

3.Конкурсній комісії ЗАБЕЗПЕЧИТИ проведення конкурсних іспитів згідно з чинним законодавством.

 

4.Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 

 

Міський голова                                              /підпис/                      В.Д.Луков

 

Згідно з оригіналом:

Начальник загального відділу                                                         Т.М.Бобриніченко

 

2 комментарии

  1. Татьяна

    А чому не оголошений конкурс на начальника інформаційного відділу, там є вакансія начальника — по інформації ОБС?

  2. Чому до цього часу міський голова не подає на затвердження радою кандидатуру свого заступника з будівельною освітою ? Чи може вирішив жопою Сметани закривати всі шкурні питання ? Знайшли спеціаліста на всі руки ,вже все місто сміється. Пришивати гудзики у нього краще виходило.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*